Site Centre de Santé Mentale Infantile - Association Rénovation
OFFRE D’EMPLOI
POSTE PEDOPSYCHIATRE (H/F)
CSMI – CDI Temps Plein/Partiel (0.5 ETP) – Blanquefort
L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
L’ÉTABLISSEMENT
Le CSMI (68 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents et une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens dirigé par le Professeur Manuel BOUVARD.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
o Activité de prévention, évaluation, orientation et prise en charge en pédopsychiatrie de secteur sur le CMPEA de Blanquefort
o Diagnostic et mise en œuvre du projet de soins
o Organisation de réunions cliniques et de réunions avec les partenaires (médicaux, médico-sociaux et sociaux)
o Connaissance des différentes stratégies de soins (psychothérapies, traitement médicamenteux, éducation thérapeutique…)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
o Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine (du lundi au vendredi)
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
PROFIL ET COMPÉTENCES
o Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents en pédopsychiatrie
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
o Statut cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (238 € brut pour 1 ETP)
AVANTAGES
o Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
o Participation aux frais de transports publics
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
o Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL
20 rue de la République – 33290 BLANQUEFORT
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation par mail uniquement à
Professeur Manuel BOUVARD Médecin directeur
CSMI – Association Rénovation
csmi@renovation.asso.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à csmi@renovation.asso.fr