• Temps Partiel
  • Temps Plein
  • Travail temporaire
  • Nord Deux-Sèvres

Site Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute des psychiatres/pédo-psychiatres pour compléter l’équipe actuelle du Pôle.

Missions confiées selon profils, expériences et souhaits : activités intra-hospitalières et/ou de liaison, activités de consultations ambulatoires ( adultes et/ou infanto-juvéniles)

LES AVANTAGES

  • Primes d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH).
  • Possibilité d’être logé pendant les premiers mois de la prise de poste
  • Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, indemnité d’activité sectorielle et de liaison, activité d’intérêt général pour les PH…)
  • Possibilité de réaliser du temps de travail additionnel

Les atouts, les projets en cours :

–          Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (urgences, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ;

–          Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ;

–          Présence d’une unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en œuvre de protocoles de neuro stimulation ;

–          Un établissement certifié par l’HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d’amélioration de la qualité des soins ;

–          Des services équipés des outils de télémédecine ;

–          Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d’addictologie ;

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation du pôle et de ses composantes :

Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s’articule autour des services suivants :

  • Pour l’offre « Adulte »

–          Une unité d’hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ;

–          Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ;

–          Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye L’Abbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ;

–          Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ;

–          Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ;

–          Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ;

–          Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à l’URC du CH Laborit de Poitiers) ;

–          Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale »

–          Accueil d’internes et de docteurs juniors sur l’intra et l’ambulatoire.

  • Pour l’offre « infanto-juvénile »

–          Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire

–          Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars

–          Un travail de réseau avec l’ensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME…)

Le territoire

Au coeur de la façade atlantique, le département des Deux-Sèvres est une place stratégique, à mi-chemin entre Nantes et Bordeaux et entre Poitiers et La Rochelle.

Véritable noeud autoroutier, les liaisons A83 / A10 permettent de rayonner sur tout le grand ouest, ou encore de relier Tours en moins de 2 heures.

Les nombreux départs quotidiens du TGV placent Niort (Préfecture du Département)  à 1h50 de Paris-Montparnasse. Le département est équipé en infrastructures permettant d’être connecté en Haut-Débit ou Très-Haut-Débit. Le déploiement de la fibre optique est en cours sur l’ensemble du territoire

Les Deux-Sèvres jouissent d’un des taux de chômage les plus bas de France grâce à des secteurs porteurs et à un tissu économique extrêmement dynamique.

Le département accueille nombre d’entreprises leaders de l’industrie agro-alimentaire, du transport, de l’aéronautique ou encore de l’ameublement.

Les atouts :

–   Un territoire maillé de villes agréables avec toutes les facilités ; et des agglomérations dynamiques ;

–   Un territoire de nature ;

–   Prix de l’immobilier accessible ;

L’établissement, grâce aux liens étroits avec les collectivités, favorise la mise en relation des praticiens avec les services des collectivités pour l’accompagnement et l’aide à l’installation dans le territoire (ex : modes de garde…) ;

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à legargasson.gaelle@chnds.fr