Reprise de cabinet liberal
Bonjour, Je travaille actuellement dans une structure pluridisciplinaire dans la ville de Lyon dans un cabinet privé. Je vais partir de la ville de Lyon avec ma compagne pour un changement d’emplois de son coté. J’ai une patientèle assez varié avec des troubles de l’humeurs mais également des problématiques de TSA et TDAH déjà diagnostiqué. Je propose que la personne intéressée pour reprendre mon cabinet puisse récupérer le matériel de consultation actuellement en place ordinateur, lecteur de carte et imprimante qui sont déjà paramétré et fonctionnel. Je possède également beaucoup de support qui sont informatisé car je pratique les TCC et si vous êtes intéressés je pourrais prendre le temps de vous les montrer et vous les donner. Merci d’avoir pris le temps de lire mon annonce.
Poste PH Psychiatre Toulouse
Envie de Sud-Ouest ? Le Secteur 31G08 de Psychiatrie Publique du Centre Hospitalier Gérard Marchant de Toulouse recherche un Psychiatre pour un poste de Praticien Hospitalier à temps plein. Qui sommes-nous ? Le Secteur 8 de Psychiatrie Publique est un service dynamique et bienveillant, où règnent solidarité et esprit d’équipe. Composée d’une équipe pluridisciplinaire soudée et disposant de praticiens seniors investis, notre service offre un cadre de travail stimulant et un accompagnement professionnel de qualité notamment pour des praticiens débutants avec une approche intégrative de la Psychiatrie. Missions principales : – Assurer la prise en charge psychiatrique des patients dans une approche pluridisciplinaire – Participer à la coordination des soins et à l’élaboration des projets thérapeutiques – Contribuer aux activités de formation et de recherche au sein de l’établissement – Travailler en collaboration avec les différents partenaires intra et extrahospitaliers Profil recherché : -Diplôme de Médecine avec spécialisation en Psychiatrie – Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France – Esprit d’équipe, bienveillance et engagement dans la prise en charge des patients – Intérêt pour l’innovation et le travail en réseau Nous offrons : – Un cadre de travail stimulant au sein d’un hôpital reconnu – Un accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante – La possibilité de développer des projets médicaux et institutionnels – Un équilibre entre activité clinique et implication institutionnelle Si vous souhaitez rejoindre un service engagé et dynamique, vous pouvez contacter : Dr Pascal MARIE : pascal.marie@ch-marchant.fr Dr Jérôme BOUCARD : jerome.boucard@ch-marchant.fr
MEDECIN PSYCHIATRE
L’ÉTABLISSEMENT Etablissement sanitaire, l’hôpital de jour du PARC (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes : o Conduire des entretiens individuels et familiaux permettant l’évaluation diagnostique, la surveillance clinique et la prescription des soins. o Réévaluer tout au long de la prise en charge le projet personnalisé de soin en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire. o Prescrire les thérapeutiques psychodynamiques et médicamenteuses selon les normes en vigueur. o Assurer des consultations familiales. o Veiller au suivi somatique des patients en lien avec les infirmiers de l’établissement et le médecin traitant du patient. o Soutenir le travail de liaison au sein de l’équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique. o Coanimer des ateliers thérapeutiques à médiation, groupes de parole et autres. o Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d’élaboration psychodynamique. o Rédiger les différents documents formalisés (CRH et autres) et tracer l’évolution de la prise en charge médicale dans le dossier informatisé du patient. Les responsabilités liées à la fonction sont les suivantes : o Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement o Connaître et appliquer les dispositifs de sécurité et d’évacuation des locaux o Veiller au respect du principe de discrétion o Participer à des actions de formation prévues o Accueillir et participer à la formation des stagiaires o Participer à la démarche qualité et de la sécurité des soins o A la demande de la Direction, participer aux réunions et rendre compte de ses actions AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : ▪ Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … ▪ « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 18 congés trimestriels par an o Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base o Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut cadre selon la CCN66 et la CCN79 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité « Ségur des médecins » (237€ brut par mois pour un temps plein)
Pédopsychiatre
L’EPSM74 dispose d’une capacité de 208 lits de psychiatrie adulte répartis en 7 unités en intra dont 4 unités d’admissions sectorielles, 2 unités spécialisées intersectorielles de 25 lits (unité de patients au long cours, unité de réhabilitation psychosociale) et une unité de soins intensifs (USIP) de 15 lits. L’EPSM 74 dessert 3 inter-secteurs infanto-juvéniles et 4 secteurs de psychiatrie générale adulte : secteur de la Haute Vallée (Cluses, Sallanches), secteur de la Moyenne Vallée (La Roche sur Foron, Bonneville), le Genevois Français (Annemasse, Saint-Julien-en-Genevois) et le secteur du Chablais (Thonon, Evian, Douvaine). L’EPSM 74 est dotée d’une USIP et travaille en collaboration avec le Centre de réhabilitation psychosociale départemental LES GLIERES. En 2016, l’EPSM714 a intégré le GHT Haute Savoie Nord et est actif dans les collaborations entre établissements. L’EPSM est également le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute Savoie. Acteur majeur de la psychiatrie de l’enfant et l’adolescent en Haute-Savoie. Activité de pédopsychiatrie ambulatoire modulable Échangeons ensemble pour une proposition personnalisée Une carrière à la carte au sein de l’EPSM 74 !
Psychiatre
L’EPSM74 dispose d’une capacité de 208 lits de psychiatrie adulte répartis en 7 unités en intra dont 4 unités d’admissions sectorielles, 2 unités spécialisées intersectorielles de 25 lits (unité de patients au long cours, unité de réhabilitation psychosociale) et une unité de soins intensifs (USIP) de 15 lits. L’EPSM 74 dessert 3 inter-secteurs infanto-juvéniles et 4 secteurs de psychiatrie générale adulte : secteur de la Haute Vallée (Cluses, Sallanches), secteur de la Moyenne Vallée (La Roche sur Foron, Bonneville), le Genevois Français (Annemasse, Saint-Julien-en-Genevois) et le secteur du Chablais (Thonon, Evian, Douvaine). L’EPSM 74 est dotée d’une USIP et travaille en collaboration avec le Centre de réhabilitation psychosociale départemental LES GLIERES. En 2016, l’EPSM714 a intégré le GHT Haute Savoie Nord et est actif dans les collaborations entre établissements. L’EPSM est également le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute Savoie. Activité en intra et extra hospitalier modulable Échangeons ensemble pour une proposition personnalisée Une carrière à la carte au sein de l’EPSM 74 !
CDD psychiatre unité 15-25 ans
Bonjour, La clinique FSEF de Villeneuve d’Ascq (4 Cantons) recrute un psychiatre ou pédopsychiatre pour un CDD, dès que possible et jusqu’à fin mars 2026, temps de travail minimum 80%, pour venir compléter l’équipe de l’unité HTC soins-études. Patients de 15 à 25 ans, pathologies psychiatriques variées, équipe médicale dynamique et accueillante ! Participation à la ligne d’astreinte. Prise de contact par mail pour plus d’infos
Médecin psychiatre ou pédopsychiatre
Le CHANGE est un établissement hospitalier de référence sur l’Arc Alpin de 1 451 lits et places en MCO, SSR et santé mentale. Il est l’hôpital support du GHT Sud de Haute-Savoie, établissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, Chirurgie thoracique et vasculaire, Chirurgie maxillo-faciale, ORL…), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle). Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Lyon 1h30 – Grenoble 1h15 – Genève 30 minutes. Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes : · En psychiatrie adulte : urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d’hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ; · En psychiatrie infanto juvénile : CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique
Remplaçant psychiatre en libéral
Je suis psychiatre en libéral, secteur 2, à Paris 12e, et je cherche un(e) remplaçant(e) pour travailler les jeudis, samedis et dimanches, selon vos disponibilités. La prise de poste est immédiate. Mon cabinet, situé à côté de la place du marché d’Aligre et à proximité de la Gare de Lyon, se trouve en rez-de-chaussée pour un accès facile. Entièrement rénové, il offre un cadre de travail moderne et agréable : une cuisine indépendante pour vos pauses, un bureau de consultation spacieux, calme et lumineux, doté de grandes baies vitrées ouvrant sur une terrasse exposée plein sud. Grâce à l’emplacement stratégique du cabinet et à une forte demande locale, vous pourrez rapidement constituer votre propre file active et développer une activité dynamique dans un environnement de travail idéal. Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter. Laurent Siboni
Pédopsychiatre – CDI 12h/semaine – téléconsultation possible
L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) Pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L’établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : – DITEP situé à Muret (52 places) – (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) – DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) – (Accueil de jour, ambulatoire) – DAME SUD situé à Marquefave (87 places) – (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L’établissement compte au total 120 ETP. La direction de l’établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif et règlementaire : – Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’ action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975). – Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. – Règlement intérieur de l’Association RESO. – Projet Associatif. – Projet d’Etablissement. Missions / activités / tâches : – Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux – Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l’établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires – Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité – Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs – Participation aux réunions d’équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales. Compétences requises : Liées au doctorat. Formation – diplôme : Diplôme d’Etat de docteur en médecine psychiatrique. Savoir-faire en lien avec le poste : – Expérience en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent appréciée – Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles – Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité – Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants Lien hiérarchique : Suit l’organigramme de l’Association et celui de l’établissement. Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Bernard ROZES, Directeur Service RH Portes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefave ou par email : recrutementpdg@res-o.fr Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI dès que possible Temps de travail : 12 heures / semaine
MEDECIN PSYCHIATRE
CDD à mi-temps (0,50 ETP) de 5 mois à compter du 25/08/2025 Etablissement sanitaire, l’hôpital de jour du PARC (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes : o Conduire des entretiens individuels et familiaux permettant l’évaluation diagnostique, la surveillance clinique et la prescription des soins. o Réévaluer tout au long de la prise en charge le projet personnalisé de soin en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire. o Prescrire les thérapeutiques psychodynamiques et médicamenteuses selon les normes en vigueur. o Assurer des consultations familiales. o Veiller au suivi somatique des patients en lien avec les infirmiers de l’établissement et le médecin traitant du patient. o Soutenir le travail de liaison au sein de l’équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique. o Coanimer des ateliers thérapeutiques à médiation, groupes de parole et autres. o Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d’élaboration psychodynamique. o Rédiger les différents documents formalisés (CRH et autres) et tracer l’évolution de la prise en charge médicale dans le dossier informatisé du patient. Les responsabilités liées à la fonction sont les suivantes : o Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement o Connaître et appliquer les dispositifs de sécurité et d’évacuation des locaux o Veiller au respect du principe de discrétion o Participer à des actions de formation prévues o Accueillir et participer à la formation des stagiaires o Participer à la démarche qualité et de la sécurité des soins o A la demande de la Direction, participer aux réunions et rendre compte de ses actions AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : ▪ Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … ▪ « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 18 congés trimestriels par an o Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base o Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut cadre selon la CCN66 et la CCN79 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité « Ségur des médecins » (237€ brut par mois pour un temps plein) CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle o Travail d’équipe / analyse des pratiques o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) o Organisation du temps de travail : ▪ Travail le week-end et/ou horaires d’internat ▪ Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis ▪ Voiture de service pour les trajets professionnels ▪ Transports en commun à proximité PROFIL ET COMPÉTENCES o DES de docteur en médecine avec mention de la spécialité en Psychiatrie o Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques