PSYCHIATRE – FILIERE SORTIE
LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES : Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : – D’une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie – D’une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) – D’un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique – 8 Centre Médico-Psychologiques Les 224 lits et places d’hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch. En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences. L’équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l’accueil d’internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste • 0,8 ETP sur une unité d’accompagnement à la sortie (UPAS), en association avec une autre psychiatre. • 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l’équipe psychiatrique déjà présente. Missions Unité de réhabilitation psychosociale • Elaboration de projets de sortie en équipe pluridisciplinaire • Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients • Développement d’un partenariat et travail en réseau avec les structures médico-sociales du département • Formation et travail sur la réhabilitation psychosociale du patient • Développement d’ateliers thérapeutiques (psycho-éducation, remédiation cognitive, TCC, travail sur l’autonomie quotidienne, habiletés sociales, citoyenneté) • Partenariat avec l’ergosociothérapie (thérapies médiatisées) CMP • Activité de consultations ambulatoires • Travail en équipe sur le CMP (psychiatre, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseaux avec les partenaires extérieurs • Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires • Possible participation aux programmes d’éducation thérapeutique • Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT : Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d’un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%. Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement. Possibilité de moduler l’activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement. Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
PSYCHIATRE – FILIERE ADMISSION
LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES : Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : – D’une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie – D’une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) – D’un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique – 8 Centre Médico-Psychologiques Les 224 lits et places d’hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch. En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences. L’équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l’accueil d’internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste • 0,8 ETP sur une unité d’admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d’isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres. • 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l’équipe psychiatrique déjà présente. Missions Unité d’admission • Activité d’accueil, d’évaluation, de stabilisation et d’orientation des patients. • Travail en équipe sur l’unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs. • Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l’ensemble des patients de l’unité. • Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. • Accompagnement des familles de patients. • Activité de consultations rattachée à l’unité d’admission. • Activité de formation clinique et de débriefing sur l’abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant. • Participation aux réunions de fonctionnement de l’unité afin de travailler autour de notre façon d’aborder les soins et stimuler les projets de l’unité. CMP • Activité de consultations ambulatoires • Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs • Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires • Possible participation aux programmes d’éducation thérapeutique • Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT : Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d’un Praticien Contractuel. Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement. Possibilité de moduler l’activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Psychiatre à l’USMP de la Maison d’arrêt de Nîmes
Le Centre hospitalier le Mas Careiron à Uzes (Gard) propose un poste de psychiatre temps plein ou mi – temps pour compléter son équipe : Poste Praticien Hospitalier psychiatrie adulte statutaire ou contractuel à la Maison d’arrêt à Nîmes Nous recherchons un psychiatre pour compléter notre équipe dans la filière de prise en charge des patients détenus. Le psychiatre interviendra directement à la Maison d’arrêt de Nîmes afin d’assurer les consultations des détenus à l’USMP ( unité de soins en milieu pénitentiaire). Il travaillera avec une équipe d’infirmiers fléchés en santé mentale et une équipe CATTP. Il sera en étroite collaboration avec l’équipe de l’USIP ( unité de soins intensifs de psychiatrie ) à Uzes et l’UHSA de Toulouse. L’USIP d’Uzes est une unité de recours recevant les détenus nécessitant une hospitalisation et/ou en attente de prise en charge à l’UHSA. Possibilité de compléter ou combiner le poste avec une activité à l’USIP , CMP , unité de TCC et/ ou activité expertale. Formation, expériences et qualités attendues : -DES psychiatrie ou équivalent -intérêt pour la psychiatrie médico-légale et/ou en milieu carcéral. -Intérêt pour le travail en équipe Le praticien rejoindra une équipe médicale dynamique et jeune du pôle 7 ( 11 praticiens hospitaliers et 3 internes DES ) au Centre hospitalier « le Mas Careiron ». Les conditions de travail sont excellentes : bonne entente entre les praticiens, peu de poste non pourvu, avantages financiers ( PET, PECH…). Le pôle 7 gère la prise en charge psychiatrique des détenus à la Maison d’arrêt de Nîmes et à l’USIP dans un parcours de soins cohérent ( volet ambulatoire en milieu carcéral à Nîmes et volet hospitalier à Uzes). Le Centre Hospitalier le Mas Careiron est un établissement psychiatrique à taille humaine situé dans une zone attractive dans le Gard, dans la charmante ville d’Uzes. Ce village est proche de Nîmes et des axes principaux pour rejoindre la mer et les grandes villes ( Nîmes, Montpellier, Marseille) . Il s’agit d’une zone bien ensoleillée. L’hôpital contient 3 secteurs adultes et 2 inter secteurs de pédopsychiatrie. N’hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements : Le chef de pôle Dr MONNIER Grégory gmonnier@ch-uzes.fr ou au 0466626985 /0466746249
Medecin psychiatre pour le dispositif « Un chez soi d’abord » – Bassin Grenoblois
Contexte : Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d’addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d’accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C’est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement (DIHAL) ont lancé en 2011, le dispositif expérimental « Un chez soi d’abord » à Marseille, Lille, Toulouse et Paris. Son objectif : proposer à des personnes en situation d’errance et souffrant de troubles psychiques sévères d’accéder à un logement ordinaire directement depuis la rue, au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Aujourd’hui, la pertinence du dispositif a fait ses preuves et les pouvoirs publics ont souhaité l’essaimer sur plusieurs territoires. Le bassin grenoblois est l’un de ceux-ci. Objectifs et principes d’intervention : L’objectif du dispositif est de permettre à des personnes sans chez soi, présentant une ou des pathologies mentales sévères, d’accéder à un logement, de s’y maintenir, et de bénéficier d’un accompagnement médical et social adapté intensif. Le dispositif est porté par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) composé du Centre Hospitalier Alpes-Isère, du Centre Communal d’Action Social de la Ville de Grenoble, des associations de lutte contre l’exclusion Le Relais Ozanam, Point d’Eau, et L’Oiseau Bleu. L’accompagnement des personnes se veut intensif, individualisé, orienté « rétablissement » et basé sur les principes de la réduction des risques et des dommages. Les professionnels sanitaires, sociaux et médicaux interviennent en « multi-référence ». Les modalités d’action de l’équipe tendent vers l’horizontalité, l’innovation et la créativité dans le travail. Positionnement du poste dans l’organisation Sous l’autorité de la directrice et du coordinateur, vous intervenez en suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence au sein d’une équipe constituée de travailleurs pairs et de professionnels de la santé et du social. Activités Travail en équipe pluridisciplinaire : – Porter les principes du rétablissement – Participer aux discussions cliniques – Sensibiliser les différents membres de l’équipe sur la situation psychique des locataires – Intervenir auprès des locataires en binôme de professionnels – Travailler en multi-référence et en horizontalité au sein de l’équipe – Participer à l’organisation et à l’animation de temps collectifs (médiation, sortie collective, temps de participation des locataires, accès à la culture…) Coordination des soins : – Coordonner les soins des locataires au sein de l’équipe pluridisciplinaire – Assurer la coordination avec les acteurs du territoire en faisant le lien avec les professionnels de santé qui assurent le suivi dans le système de droit commun des locataires – Favoriser et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs de la santé mentale sur le territoire Actions en liens avec les locataires – Promouvoir le rétablissement en santé mentale auprès des locataires et des acteurs du terrain – Accompagner et promouvoir la santé auprès des locataires, notamment avec les travailleurs pairs – Accompagner en fonction du choix des personnes accompagnées : co-construction et respect des outils travaillés avec les locataires en vue de leur rétablissement (plan d’action, plan de crise, plan de rétablissement, directives anticipées…) – Travailler pour une amélioration de la santé mentale et somatique de la personne – Accompagner les locataires selon les principes de la réduction des risques et des dommages. Soins : – Assurer la prescription lorsque le recours au soin de 1er niveau est impossible – Gérer les crises psychiques des locataires en lien avec l’équipe Profil – OBLIGATOIRE : Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé – Permis B fortement apprécié – Orientation vers le rétablissement – Avoir des connaissances de la précarité et en addictologie est un atout – Appétence pour le travail en milieu ouvert, dans l’environnement de la personne et selon les principes de « l’aller-vers » – Favoriser la décision partagée dans le respect du choix éclairé de la personne et de sa temporalité – Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, adopter une posture collaborative, agir dans un sens commun et dans la continuité, évoluer dans un collectif (dynamique de groupe, horizontalité, implication dans la vie et la gouvernance de la structure) Conditions d’emploi : – CDI à partir de juillet 2024 – Temps partiel (temps à définir ensemble) – Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause le midi – Permanence téléphonique en dehors des heures de travail, tournante au sein de l’équipe médico-social – Les bureaux sont situés à Grenoble, les accompagnements ont lieu principalement dans l’agglomération grenobloise. – Convention Collective 51 – Prime Ségur – Reprise partielle de l’expérience – Prime décentralisée annuelle de 3% – Prise en charge employeur abonnement transport en commun – Mutuelle d’entreprise + participation de l’employeur à hauteur de 50% – 5 semaines de congés payés par an – 9 congés trimestriels par an – Formation aux principes du rétablissement en santé mentale – Formation interne à l’utilisation du web-logiciel HOPE – Participation aux formations collectives Candidatures – Envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, à : contact@unchezsoi38.fr
MEDECIN PSYCHIATRE OU ADDICTOLOGUE H/F
LE POSTE Au sein du secteur nord du pôle d’addictologie de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif addictologique, vous assurez la prise en charge ambulatoire en CSAPA ou CMP Addictologique et hospitalière en SSRA. Dans le cadre de votre fonction vous : exercez au sein d équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation participez et animez les réunions de synthèse participez à la mise en œuvre du projet de service travaillez en lien avec le réseau et les partenaires participez au projet medico soignant. Le secteur est doté d’un centre de cure, d’un hôpital de jour, d’un SSRA, de structures ambulatoires (CSAPA et équivalent CMP Addictologique (CCTSAT)) et d’un CAARUD. Il est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale. Plus largement, le pôle d’addictologie dispose d’un second centre de cure (Unité d’hospitalisation en addictologie (UHA)), d’un hôpital de jour (Nagy), d’un CMP Addictologique (Bateson) et d’une antenne CSAPA situés à Saint Lô ainsi que d’un CMP Addictologique (Epidaure) et d’une antenne CSAPA situés à Coutances et d’une antenne CSAPA située à Carentan-les-Marais. CONTRAT Poste en CDI temps plein ou temps partiel. CDD temps plein et temps partiel possible. A pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL Le médecin addictologue pourra envisager ses missions au sein d’une des activités sus-décrites. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le médecin chef, le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel. CHERBOURG EN COTENTIN & LA GLACERIE Possibilité de temps partiel sur une localisation possible. PROFIL RECHERCHÉ – Médecins titulaires d’un DU, DESC, capacités ou FST d’addictologie. – Médecins psychiatres intéressés par la prise en charge des patients addicts avec expérience dans ce champ et souhaitant faire une formation spécifique. – Médecins généralistes avec une première expérience, portant un intérêt pour les prises en charge de patients souffrant d’addictions, et désirant s’engager dans un processus de formation. Poste ouvert aux Praticiens hospitaliers en détachement. Expérience : Tous niveaux Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération : Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance RENSEIGNEMENTS Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr
Assistant en psychiatrie dans le centre des troubles alimentaires de Lyon
Au Centre référent Trouble des Conduites Alimentaires (CREATyon), Hôpital Neurologique – Groupement Hospitalier Est, 59 boulevard Pinel 69677 Bron cedex Compétences requises DU, DIU TCA, FST nutrition ou ETP souhaitable – Intérêt pour les TCA- Formation possible pendant l’année Poste disponible au 4.11.2024 pour 1 an Poste à temps plein partagé entre (1)le CREATyon – Hôpital Pierre Wertheimer (0.5 ETP, activité de consultation ambulatoire et bilan diagnostique en HDJ pour tout type de TCA ) (2)Service du Pr CHARRIERE – Hôpital Louis Pradel (0.5 ETP) pour liaison psychiatrique des patients hospitalisés souffrant de TCA et sévèrement dénutris Ne pas hésiter à me contacter à florent.abry@chu-lyon.fr pour plus d’informations Dr Florent ABRY, chef de clinique sur le centre
MEDECIN PSYCHIATRE H/F – CHERBOURG
LE POSTE Au sein du territoire du Cotentin de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif de psychiatrie adulte couvrant l’ensemble du Cotentin, vous assurez des prises en charge ambulatoires en Centre Médico Psychologique (CMP), CATTP, HDJ, et en hospitalisation temps plein . Dans le cadre de votre fonction vous : exercez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique participez et animez les réunions de synthèse participez à la mise en œuvre du projet d’unité dont vous aurez la charge travaillez en lien avec le réseau et les partenaires participez au projet médico-soignant du Pôle. Le pôle de Psychiatrie Adulte du Cotentin est composé comme suit : d’activité d’hospitalisation temps plein : 2 unités de psychiatrie générale (Cherbourg) 1 unité de psychiatrie protégée (Cherbourg) 1 unité de psychiatrie de la personne âgée (Valognes) 1 Antenne de Consultations de psychiatrie d’urgence et de liaison (Cherbourg) d’activité ambulatoire : 1 plateforme (Cherbourg) regroupant une activité de CMP, un CATPP/HDJ, une Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et des visites à domicile 3 CMP (Valognes, La Haye du Puy, Les Pieux), 2 CATTP (Valognes, La Haye du Puits) différentes antennes de consultation sur le territoire Un dispositif de réhabilitation psychosociale (Cherbourg) composé d’appartements thérapeutiques, d’appartements communautaires, d’un hôpital de jour, d’ateliers thérapeutiques, d’un CATTP Le Pôle est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale. L’équipe médicale est accueillante. Les projets et activités du Pôle sont travaillés en concertation selon les besoins de la population et la vision partagée des soins avec l’ensemble des praticiens. Le psychiatre pourra envisager ses missions au sein d’une des activités sus-décrites. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel. CONTRAT Poste en CDI temps plein ou temps partiel. A pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL CHERBOURG EN COTENTIN (50100) PROFIL RECHERCHÉ Médecins psychiatres Intérêt pour : Le travail en équipe pluridisciplinaire L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public Poste ouvert aux Praticiens hospitaliers en détachement. Expérience : Tous niveaux STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération : Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance RENSEIGNEMENTS Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE H/F – CHERBOURG
LE POSTE La Fondation recrute, un MEDECIN PEDOPSYCHIATRE H/F pour son pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Nord Manche. Le poste, basé à Cherbourg en Cotentin, est à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI à temps plein ou partiel. Le pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Nord Manche est réparti sur différents sites situés sur Cherbourg-en-Cotentin, Carentan et Valognes. Il se compose d’hôpitaux de jour, CATTP, CMP, équipe mobile, d’un ETADA et EMATSA. Dans le cadre de votre fonction vous : · Exercerez une activité clinique au sein d une équipe pluridisciplinaire accueillante, · Participerez aux staffs cliniques hebdomadaires de votre service, · Participerez à la mise en œuvre du projet de service dans lequel vous exercez, en lien avec le projet médico-soignant 2021-2025 du Pôle, · Travaillerez en lien avec le réseau et les partenaires. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel. CONTRAT Poste en CDI temps plein ou temps partiel. A pourvoir dès que possible. LIEU DE TRAVAIL Zone Nord de l’établissement (CHERBOURG – VALOGNES – CARENTAN) PROFIL RECHERCHÉ Formation : DES de Psychiatrie / Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent Expérience : Tous niveaux Intérêt pour : Le travail en équipe pluridisciplinaire L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération : Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance RENSEIGNEMENTS Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr
MEDECIN PSYCHIATRE H/F – SAINT-LO
LE POSTE La Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute un Médecin Psychiatre H/F au sein de son Pôle de Psychiatrie Adulte Centre Manche pour un poste à Saint-Lô partagé entre unité d’hospitalisation ouverte (24 lits) et activité de consultation programmée en CMP. Cette offre de poste vient compléter l’équipe médicale actuelle de l’unité d’hospitalisation (0,5 ETP). Le Pôle de Psychiatrie Adulte Centre Manche comporte des activités ambulatoires et hospitalières, une activité de recherche clinique, et accueille des externes/internes/FFI. L’équipe médicale de Saint-Lô est composée d’une dizaine de médecins, qui travaillent ensemble au sein d’un site hospitalier pavillonnaire arboré, dans une ambiance conviviale, sous la responsabilité d’un médecin chef de pôle. Dans le cadre de votre fonction vous : exercerez une activité clinique au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante participerez au planning des astreintes de nuit et week-end ; pas de garde pourrez porter des projets médico-soignants. CONTRAT Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an), temps partiel possible Possibilité CDD temps plein, temps partiel possible Poste disponible dès que possible. LIEU DE TRAVAIL Saint-Lô (50) PROFIL RECHERCHÉ Médecin psychiatre Intérêt pour : Le travail en équipe pluridisciplinaire L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement. STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération : Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance RENSEIGNEMENTS Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr
MEDECIN PSYCHIATRE / ADDICTOLOGUE H/F
LE POSTE Au sein du territoire centre du pôle d’addictologie de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif addictologique, vous assurez la prise en charge ambulatoire en Centre Médico Psychologique (CMP) et en Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Dans le cadre de votre fonction vous : exercez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation participez et animez les réunions de synthèse participez à la mise en œuvre du projet de service travaillez en lien avec le réseau et les partenaires participez au projet medico-soignant. Le territoire est doté d’un centre de cure (Unité d’hospitalisation en addictologie (UHA)), d’un hôpital de jour (Nagy), de CMP Addictologique situés à Saint Lo (Bateson) et Coutances (Epidaure), d’antennes CSAPA situées à Saint Lo, Carentan-les-Marais et Coutances. Il est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale. Plus largement, le pôle d’addictologie dispose d’un second centre de cure avec hôpital de jour (Centre André Hédouin), d’un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (SSRA Beauregard), d’un Centre de Consultation et de Thérapie Spécialisée en Alcool-Tabac (CCTSAT) situés à La Glacerie ainsi que d’un CSAPA et d’un Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) situés à Cherbourg-en-Cotentin. CONTRAT Poste en CDI temps plein ou temps partiel (Possibilité de temps partiel sur une localisation possible). CDD temps plein et temps partiel possible. A pourvoir dès que possible. LIEU DE TRAVAIL Le médecin addictologue pourra envisager ses missions au sein d’une des activités sus-décrites. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le médecin chef, le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel. COUTANCES (50200), SAINT-LO (50000), CARENTAN LES MARAIS (50500) Possibilité de temps partiel sur une localisation possible. PROFIL RECHERCHÉ – Médecins titulaires d’un DU, DESC, capacités ou FST d’addictologie. – Médecins psychiatres intéressés par la prise en charge des patients addicts avec expérience dans ce champ et souhaitant faire une formation spécifique. – Médecins généralistes avec une première expérience, portant un intérêt pour les prises en charge de patients souffrant d’addictions, et désirant s’engager dans un processus de formation. Expérience : Tous niveaux Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération : Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance RENSEIGNEMENTS Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr