poste pédopsychiatre ou psychiatre en service de pédopsychiatrie au CH de Roanne
En quelques mots : nous sommes trois pédopsychiatres au sein du service de pédopsychiatrie de l’hôpital de Roanne et nous recherchons un confrère/consœur pour rejoindre notre super équipe pluridisciplinaire. localisation : 1 heure de Lyon et de Saint-Etienne, 1h15 de Clermont-Ferrand. Notre service comprend : un CMP central avec deux antennes, de deux hôpitaux de jours pour les moins de 12 ans, d’un CATTP pour enfants et d’un CATTP pour adolescents. Présence également d’un CATTP « extra-muros » orienté équithérapie. Nous intervenons aussi dans le service de pédiatrie du CH, notamment pour donner des avis pédopsychiatriques et assurer la prise en charge des patients hospitalisés pour motif psychiatrique. Profil de poste négociable ++ Pour plus d’informations, merci de contacter notre secrétariat (04 77 44 31 70) ou directement le chef de service Docteur Moschetti Fabrice : fabrice.moschetti@ch-roanne.fr
Remplacement pédopsychiatre libéral dans cabinet de groupe
Recherche remplaçant régulier dans cabinet libéral de pédopsychiatrie (secteur 2 honoraires libres) à Paris 16 eme . Prise en charge et suivi de nouveaux patients exclusivement ( enfants , ados , jeunes adultes ou familles). Consultations diagnostique et thérapeutique, thérapies si besoin . Honoraires rétrocédés attractifs, ambiance de travail agréable (cabinet de groupe 4 consœurs) Jours disponibles: vendredis et samedis , certaines soirées, à partir de janvier 2026. Le cabinet est à Auteuil, accessible ligne 9 et 10 en métro. Si intéressés me contacter rapidement par mail Docteur Océane Gervat doc.oceane.gervat@gmail.com
PSYCHIATRES ADULTES
Plusieurs postes à pourvoir dans différents services Les poste sont ouverts également à des stagiaires associé(e)s titulaires d’un DES de psychiatrie MISSION DU POSTE: ∞ Prise en charge individuelle du patient dans le cadre du projet de soins élaboré en équipe pluridisciplinaire; ∞ Suivi et prise en charge en équipe pluridisciplinaire de patients hospitalisés dans l’unité d’admission … ; ∞ Activité de consultations médicales au CMP (consultations de crise, consultations de suivi, post hospitalisation ou demandes spontanées) ; ∞ Participation au travail institutionnel : ~ réunion clinique hebdomadaire en unité d’admission et en CMP, ~ réunion institutionnelle, mensuelle, en unité d’admission et en CMP, ~ réunion de synthèse clinique, à chaque fois que cela est nécessaire, qui permet d’aborder de façon plus approfondie les problématiques d’un patient ~ aide à l’élaboration des problématiques institutionnelles dans des temps et des espaces plus informels. ∞ Participation au Collège Médical de l’Etablissement et à des réunions médicales sur le Pôle. Fonction (et/ou grade) et métiers : Psychiatre Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur proposition du chef de service, avis du chef de pôle et avis du Président de la CME. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du chef de service, il travaille en collaboration avec les autres médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : Le Pôle Santé Mentale Adulte du CH Camille Claudel a trois Unités d’admission pour adultes : – Une ouverte (Henri Ey), accueillant des patients en service libre, – Deux autres fermées (Dali et Moreau de Tours), accueillant principalement des patients sur le mode contraint. Le Pôle a également trois Services de moyen séjour : deux services ouverts- Escape et Odyssée, un service fermé – Calypso. Le Pôle Santé Mentale Adulte regroupe également un certain nombre de structures intersectorielles du CH Camille Claudel comme par exemple : – les structures de réhabilitation psychosociale – Crehab 16, – les accueils familiaux sociaux (pour les adultes) et thérapeutiques (pour les enfants) – l’Unité de Thérapie Familiale. Enfin, le Pôle de Santé Mentale Adulte dispose d’un dispositif extrahospitalier qui permet de répondre aux missions classiques dévolues au Secteur. Les unités d’admission Le temps médical dans chaque unité s’appuie sur au moins 2 PH psychiatres, et est organisé de telle façon qu’une présence médicale psychiatrique est assurée tous matins de la semaine (sauf le dimanche) et la plupart des après-midis des jours ouvrés. La permanence d’après-midi à l’Unité d’Accueil et d’Orientation (UAO) et la garde médicale du CH Camille Claudel complètent ce dispositif pour assurer la continuité des soins. Chaque unité dispose d’un mi-temps de médecin généraliste permettant la prise en compte du versant somatique des patients. Les unités fermées permettent l’accueil et le traitement des patients nécessitant une hospitalisation sous contrainte. L’unité ouverte permet l’accueil et le traitement des patients hospitalisés en service libre. Chaque patient a un référent médical qui suivra le patient pendant toute la durée de son séjour. Lors des vacances, cette référence est assurée par un des médecins présents. La prise en charge s’appuie sur des entretiens réguliers médicaux, infirmiers (parfois en binôme médecin-infirmier), et psychologiques selon les indications. Le partenariat (médecin généraliste, autres équipes soignantes, tuteurs, assistants sociaux, éducateurs, etc…) est privilégié et la sortie est préparée avec un souci particulier de la continuité des soins sur l’extrahospitalier. La prise en charge du patient est pluridisciplinaire, s’articulant autour d’un certain nombre de réunions réunissant tout le personnel soignant présent de l’unité d’admission : – Réunions dites panoramiques hebdomadaires au cours de laquelle un point clinique est fait pour chaque patient présent. – Réunion dite institutionnelle, mensuelle, qui permet d’aborder tous les aspects du fonctionnement du service. – Réunion de synthèse clinique, à chaque fois que cela est nécessaire, qui permet d’aborder de façon plus approfondie les problématiques d’un patient. Cette réunion impose une préparation documentaire. Le pôle comporte plusieurs CMP/CATTP de psychiatrie adulte, répartis sur le département, à Angoulême, à Soyaux, à RUFFEC, à La Rochefoucauld, à Cognac, à Barbezieux. Dans chaque CMP intervient une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, médecins) dont au moins un médecin PH. Dans le cadre du CATTP, divers ateliers sont proposés : groupe de parole, accueil, marche…. Au niveau organisation institutionnelle, dans chaque CMP ont lieu : – Une réunion mensuelle institutionnelle – Une réunion hebdomadaire clinique – Une réunion hebdomadaire soignante. Attachées à ces 6 CMP existent aussi des « antennes » de consultation réparties sur le département. Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de la Charente CREHAB’16, labélisé comme structure de réhabilitation psychosociale de proximité (niveau 1), a pour mission de développer une offre de réhabilitation psychosociale structurée sur l’ensemble du département de la Charente ; le but est le retour et le maintien des personnes avec un handicap psychique dans un milieu de vie ordinaire, l’insertion sociale et professionnelle, le rétablissement, le transfert du soin et de l’accompagnement « hors les murs ». Ce Centre comprend plusieurs unités et dispositifs : le TREMPLIN, la PASSERELLE, le FOYER EN RESEAU, l’Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale, une Unité Fonctionnelle Intersectorielle de Réadaptation et de Réinsertion Sociale (UFIRRS). Le CREHAB’16 est constitué d’une équipe pluridisciplinaire avec Médecin Psychiatre, Cadre de Santé, Psychologue, Neuropsychologue, Ergothérapeutes, Assistante Sociale, Enseignant en Activité Physique Adapté, Infirmiers, Secrétaire, Médiatrice de Santé Paire, Agent de Service Hospitalier. Les compétences du dispositif sont multiples : o La remédiation cognitive, o L’accompagnement en milieu écologique, o Des thérapies cognitivo-comportementales, o La psycho éducation notamment dans le cadre du programme Profamille, o Animation d’expression à visées thérapeutiques,… Dans le cadre de CREHAB’16, le TREMPLIN est une Unité de Réhabilitation et de Remédiation Cognitive de Proximité, particulièrement axée sur l’accès à l’emploi ou un projet de formation des personnes prises en charge. Une réunion institutionnelle a lieu au CREHAB’16 une fois par mois pour tout le dispositif, mais aussi dans chaque unité. Des réunions cliniques pluridisciplinaires ont lieu dans les unités une fois par semaine. Présentation du poste Le médecin fait partie de l’équipe pluridisciplinaire et partage son temps entre l’unité
pédopsychiatre
Psychiatre, Assistant spécialiste, stagiaire associé, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également. Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers. Une activité mixte est possible selon l’orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : · périnatalité · hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans · consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes : Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée. L’approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques et sensible aux approches transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison de l’importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es). Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des consultations en CMP jusqu’à l’intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour. Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise. Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l’hôpital. Elles ont développé de solides outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique. Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires. MISSIONS DU POSTE: Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité, un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l’unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité : · entretiens d’accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l’enfant et de sa famille, des symptômes présentés ; · accompagnements de l’adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ; · coanimations des réunions de synthèses avec le cadre de l’unité · élaborations du projet de soins proposé à l’enfant et sa famille ; · coordination du travail de l’équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient · travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,…) dans le respect du secret médical. En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle avec partage théorico clinique Une place est faite au travail institutionnel au sein de l’unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d’équipe, en lien avec des contraintes qui s’accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l’enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s’accentuant dans les populations accompagnées… Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l’unité d’hospitalisation temps plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonnage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.
PH EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE
Vous pensez Réhab’. Vous êtes Réhab’. Vous souhaitez travailler en qualité de médecin psychiatre dans un environnement entièrement dédié aux pratiques orientées rétablissement, avec les outils de la réhabilitation psychosociale et les valeurs de la pair-aidance. Alors postulez et rejoignez le pôle Support Transversal Au Rétablissement au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes ! Ce jeune pôle intersectoriel, qui fêtera sa première année de création en janvier 2026, embarque 128 professionnels aguerris et tous formés aux démarches de rétablissement : aide-soignant, agent de service hospitalier, assistante sociale, attaché médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé, chargé de mission, éducateur sportif et en activité physique adaptée, éducateur spécialisé, ergothérapeute, infirmier, infirmier en pratique avancée, médecin généraliste, médecin psychiatre, médiateur de santé-pair, neuropsychologue, psychologue, secrétaire. Vous travaillerez ainsi avec tous les outils de la réhabilitation psychosociale : évaluation fonctionnelle ; plan de suivi individualisé ; plan de prévention partagé ; entrainement aux habiletés psychosociales ; éducation thérapeutique du patient ; psychoéducation ; accompagnement et soutien des familles ; remédiation cognitive ; thérapie cognitive et comportementale ; case-management ; thérapie systémique ; ergothérapie ; musicothérapie ; art-thérapie ; médiation animale ; activité physique et sportive adaptée. LE POLE Le pôle est composé des entités et services suivants : – Les deux unités d’hospitalisation temps plein (42 lits) et l’unité d’accueil intersectoriel de jour (9 places) de la Filière Intersectorielle de l’Hospitalisation Prolongée (FIHP) ; – Les 2 appartements de réinsertion (et les 2 futurs appartements évaluatifs et d’entraînement des habiletés socio-domestiques) ; – L’Equipe mobile et d’appui ; – L’Unité d’Evaluation et de Rétablissement (UER) ; – Le Centre Socio-Thérapeutique et Culturel (CSTC) ; – Le Centre Ressource régional Familles et maladies psychiques (CREFAP) ; – Le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB). Le pôle a conventionné avec des acteurs de l’habitabilité, de l’employabilité, de l’Education Nationale, de la culture : – L’UGECAM pour le partenariat avec le centre de post-cure psychiatrique et de réadaptation de La Thébaudais ; – L’UDAF35 pour le partenariat avec les habitats partagés solidaires ; – l’APH-POMMERET pour le partenariat avec l’ESAT promotionnel ; – LADAPT pour le partenariat sur l’évaluation-insertion professionnelle ; – L’INSPE Bretagne pour le partenariat sur les savoirs scolaires fondamentaux ; – L’association Au bout du Plongeoir pour le partenariat culturel et artistique. LE POSTE PROPOSE Vous aurez des missions cliniques hospitalières centrées sur la réinsertion au sein de la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP) et de l’Unité d’Evaluation et de Rétablissement (UER). Vous aurez également l’opportunité : · D’accompagner les aptitudes à habiter en collectivités inclusives dans le cadre des habitats partagés solidaires de l’UDAF ; · De promouvoir l’employabilité au sein des partenariats avec LADAPT et L’INSPE Bretagne ; · De développer les parcours de rétablissement fonctionnel et la pair-aidance avec l’équipe du Centre Socio-Thérapeutique et Culturel (CSTC). Vous pourrez tout autant participer à des travaux de recherche et pratiquer de la formation en articulation étroite avec le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB). Vous aurez enfin la possibilité de déployer vos compétences managériales et votre leadership médical en appui à la gouvernance du pôle. Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d’un pôle composé d’équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l’innovation et la qualité du service rendu. Vous participerez à la continuité médicale du pôle (samedi matin compris), à la permanence des soins sur l’établissement sous forme de garde médicale selon le planning de l’établissement (en moyenne une garde de semaine par mois et cinq jours week-end et/ou fériés par année). LES COMPETENCES REQUISES · DES de Psychiatrie, inscription à l’Ordre des Médecins ; · Praticien Hospitalier ou contractuel ; · Sens du service public et du travail collectif pluridisciplinaire. CONTACTS Docteur David LEVOYER Médecin psychiatre Chef de Pôle d.levoyer@ch-guillaumeregnier.fr Catherine PINCET Cadre Supérieure de Santé c.lepage@ch-guillaumeregnier.fr Etablissement Public de Santé Mentale Guillaume Régnier 108 avenue du Général Leclerc CS 60838 35708 RENNES Cedex 7
Médecin Addictologue
Nous recherchons un médecin Addictologue pour notre Centre Hospitalier territorial situé à Redon, en Ille et Vilaine (35). Vous intervenez auprès de patients dans le cadre des : – Addictions aux substances y compris par l’initiation et le suivi des substitutions aux opiacés – Addictions comportementales (hors anorexie) L’environnement du service d’Addictologie : – CSAPA, EHLSA, CJC et CJC avancé au sein de la mission locale – Liaison avec les services de l’Hôpital y compris des Urgences – Lit dédié au sevrage en médecine – Programme « Hôpital sans tabac » – Consultations IDE tabacologie – Accueil pluridisciplinaire individuel et collectif de l’Hôpital de jour (10 places) – Prises en charge contractualisée avec les patients de l’Hôpital de jour – Coordination du parcours patient avec le service de Psychiatrie Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 2 praticiens somatiques, 1 psychiatre, d’infirmiers, de psychologues, d’1 psychomotricienne, d’1 diététicienne, d’1 assistante sociale et d’1 secrétaire médicale. Vous participez à la construction et au développement de l’offre de soins de prévention avec les partenaires du territoire et les institutions. Vous soutenez le Projet Educatif Local de Redon et du CLS (Comité Local de Santé de l’agglomération de Redon). Vous accompagnez la mise en place d’un programme d‘Education Thérapeutique du Patient en collaboration avec la CPTS et l’ASSAD de Redon. Possibilité de coupler l’activité d’Addictologie avec une activité au sein du service de psychiatrie. Chaque année, nous participons au financement de vos projets de formation pour maintenir et développer vos compétences. Nous mettons à votre disposition : – Dictée vocale – Self – Appartement durant 3 à 6 mois pour faciliter votre mobilité Profil recherché : Vous avez obtenu un DES en psychiatrie de l’adulte et/ou êtes médecin généraliste avec un DU en addictologie. Nous étudierons également les candidatures de médecins généralistes, médecins du travail ou encore hépato-gastroentérologues intéressés par les problématiques en addictologie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l’ordre des Médecins en France.
Pédopsychiatre F/H Dinan
Le poste proposé Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre ou psychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan. Le médecin pédopsychiatre ou psychiatre rejoindra l’équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan, sur l’offre de soins composée de : Un CMPEA à Dinan avec deux antennes à Broons et Plancoët Une équipe mobile pour adolescents, Un point écoute adolescents, Un CATTP- Enfant/Ado, Un hôpital de jour (3-12 ans), Une activité de diagnostic de l’autisme (niveau 2), Une activité de liaison pédiatrique. Le médecin pédopsychiatre participera également aux projets de l’établissement, ainsi qu’aux astreintes de la filière du Pôle de Dinan (nuits et 24h les WE et jours fériés). Poste à pourvoir à compter de juin 2026 idéalement, à la suite d’un départ en retraite. Le profil recherché Nous recherchons un médecin titulaire du DES de Psychiatrie, avec une spécialité et/ou intérêt pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins en France. Possibilité de détachement ou de mise à disposition des Praticiens Hospitaliers sous statut public. L’établissement Participant au service public hospitalier dans le domaine de la Santé mentale, le Centre Hospitalier de la Fondation Saint Jean de Dieu est organisé en deux pôles : Saint-Brieuc/Lamballe et Dinan (22), prenant en charge 11 300 patients par an, sur 200 lits et 173 places. Moins de 2 000 patients sont hospitalisés à temps plein sur l’année et 98 % sont suivis en ambulatoire. L’établissement compte 650 collaborateurs et s’adapte en permanence aux enjeux actuels de la santé mentale : « Aller vers » le patient pour proposer le bon soin, au bon moment et au bon endroit ! Un établissement ouvert vers l’extérieur : Travail partenarial important sur le territoire (Projet Territorial de Santé Mentale, Groupement de Coopération Sanitaire en santé mentale, Centres hospitaliers généraux…) Echanges Européens avec les établissements du réseau de la Fondation associant les médecins. Situation géographique : Située entre terre et mer, la cité médiévale de Dinan bénéficie d’une situation géographique attrayante, au cœur d’une région offrant une qualité de vie et un environnement agréable (Côte d’Emeraude, Cap Fréhel, Saint-Malo, Dinard…), à 45 min de Rennes ou Saint-Brieuc et à 2 h 20 de Paris en TGV. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés 17 jours de RTT (pour un temps plein) Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés Reprise de l’ancienneté Politique de rémunération attractive (prime d’engagement, AIG…) Aide à l’installation Prise en charge de la mutuelle jusqu’à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu’à 3 ans de maintien de salaire. Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances, noël…) Convention Collective Nationale 51 – FEHAP Compte Epargne Temps Plan de formation médicale continue Environnement de travail pluri-professionnel aux côtés d’équipes dynamiques Tous nos postes sont accessibles et aménagés pour les personnes en situation de handicap.
Remplacements psychiatre/pédopsychiatre – cabinet dynamique et convivial (février/mai -> octobre)
Bonjour à vous, Je suis à la recherche d’un.e remplaçant.e pédopsychiatre ou psychiatre pour mon cabinet, dans un cadre de travail convivial et soutenant. Localisation : Le cabinet est situé au 58 rue de Belleville, Paris 20eme, entre le métro Pyrénées et Belleville. Modalités du remplacement : Disponibilité souhaitée : 1 à 5 jours par semaine, selon vos possibilités. Période de remplacement : Début possible en février ou en mai jusqu’à octobre. Possibilité de continuer sur 1 ou 2 jours par la suite. Jours disponibles : tous les jours sauf les vendredis Conditions d’exercice : Logiciel Weda pour le dossier médical Doctolib pour l’agenda Taux de rétrocession : 70% Vous aurez votre propre patientèle ; et nous organiserons un relai pour les patients qui correspondent à votre profil de compétence pendant ma période d’arrêt. Les entretiens durent entre 45 minutes et 1h. Je suis disponible pour réfléchir avec vous à l’orientation à donner à votre pratique libérale, en fonction de votre orientation professionnelle. Cadre de travail : Il s’agit d’un cabinet de groupe, avec trois bureaux occupés par des psychiatres et pédopsychiatres, présents chaque jour. Le cabinet est très convivial, l’ambiance est bienveillante et dynamique. Il nous tient à cœur que chacun se sente bien pour être pleinement disponible pour les patients. Nous nous entraidons dès que nécessaire. Contact : Je suis disponible par e-mail pour plus d’informations : docteur.aklein@gmail.com Merci beaucoup, Anaelle KLEIN
Remplacement en psychiatrie libérale – Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris
Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon activité libérale de psychiatrie adulte (secteur 2) dans le cadre d’un congé maternité, d’Avril 2026 à Août 2026, avec possibilité de poursuite ultérieure. 📍 Cabinet : cabinet de groupe moderne, en centre-ville de Fontenay-sous-Bois (94), à 1 min à pied du RER A (10 min de Nation), donnant sur un jardin privatif. 🕒 Organisation : activité possible en semaine (du lundi au vendredi au choix ) et/ou le week-end. 👥 Patientèle : adultes et adolescents à partir de 15–16 ans, accès à la file active + ouverture de nouveaux créneaux possible. 🤝 Accompagnement : formation et soutien assurés. 💻 Outils : Doctolib, logiciel médical, téléconsultation possible. 💰 Rétrocession : 70/30 Je serai ravie d’accompagner et de former le remplaçant (s’il le souhaite ) N’hésitez pas à me contacter Dr Chloé Vignal ✉️ vignal.chloe@gmail.com 📞 06 63 91 47 35
MEDECIN PSYCHIATRE
MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0,50 ETP) – Bordeaux L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. HÔPITAL DE JOUR DU PARC Etablissement sanitaire, l’hôpital de jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité, psychoses et névroses sévères, non déficitaires. La prise en charge thérapeutique comprend un dispositif soins-études. L’hôpital de jour du Parc est une institution bien établie et originale, fournissant un cadre de travail dynamique. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes : Prise en charge de patients dans le cadre du dispositif soin-étude avec une équipe pluridisciplinaire. Le travail institutionnel ainsi que la référence à la pratique psychodynamique sont utilisés dans ces soins au long cours. Référence de plusieurs patients dont le médecin psychiatre a la charge. Si vous êtes intéressé.e n’hésitez pas à nous contacter, nous pourrons vous communiquer la fiche de poste. AVANTAGES Forfait mobilité durable :Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d’entreprise Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION Statut cadre selon la CCN66 et la CCN79 Salaire selon ancienneté et diplôme Indemnité Ségur de 237€ brut par mois pour un temps plein