PSYCHIATRE – Secteur 59 G 07 (EPSM Lille Métropole)
Le pôle de psychiatrie générale 59 G 07 est situé au nord-ouest de la métropole lilloise, jouxtant la frontière belge, sur le territoire de la Flandre Intérieure. Il est limitrophe par sa gauche au pôle de psychiatrie générale 59 G06 de l’EPSM des Flandres et par le sud au pôle de psychiatrie générale 62 G12 de l’EPSM Val de Lys. Les transports sont facilités par les réseaux routiers (autoroute, bus) et ferroviaire (gares Armentières et Pérenchies). Le centre-ville de Lille est accessible en 20mn par le train ou l’autoroute. Au cœur du secteur, le centre hospitalier d’Armentières est l’hôpital de référence pour 90% des patients. Les équipes du pôle interviennent en partenariat au CH d’Armentières. Les différents dispositifs du pôle 59 G07 : – Le centre de santé mentale ERASME et le CATTP (Armentières) – L’unité d’hospitalisation La Pléiade (15 lits sur le site d’Armentières) – Les appartements thérapeutiques Léonard de Vinci (10 lits sur le site d’Armentières) – Les ateliers thérapeutiques Jules Leclercq (sur le site d’Armentières) – L’Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR) – L’hôpital de jour La Cense (Frelinghien) – L’Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile (EMSIAD) – L’équipe mobile périnatale – L’équipe mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé (EMPSA) – L’équipe mobile de liaison et urgences (convention avec le CH d’Armentières) DEUX POSTES DE PSYCHIATRES SONT A POURVOIR. Les praticiens recrutés s’intégreront à une équipe médicale dimensionnée sur 6 psychiatres, 1 praticien gériatre et 1 médecin généraliste. Le secteur accueille 3 internes, dont 1 docteur junior actuellement. Projets du pôle G07 et perspectives : Projet de construction de lits neufs pour l’unité d’hospitalisation Relocalisation de l’hôpital de jour (le renforcement d’un temps médical sur ce dispositif est envisagé) Projet de consultations post crise Renforcement de la collaboration et de la coordination avec la médecine de ville (ligne d’avis) Le pôle a récemment intégré une IPA en psychiatrie et santé mentale. Il fait par ailleurs partie des secteurs engagés, depuis septembre 2023, dans le Projet de Liaison Universitaire des TerriTOires du Nord (PLUTON). Ce projet, conduit par l’Université et le CHU de Lille en collaboration avec les EPSM Lille Métropole et des Flandres, a vocation à enrichir l’offre de soins existante tout en développant une activité d’enseignement et de recherche en santé mentale originale et adaptée au territoire. A ce titre, le pôle bénéficie d’un temps hospitalo-universitaire (PU-PH du CHU de Lille) et est agréé validant CHU dans le cadre de l’accueil des internes en psychiatrie. >>> Missions générales Organisation répartie entre hospitalisation et activité ambulatoire sur des quotités à définir en accord entre le praticien et le chef de pôle. L’organisation des missions est discutée avec le chef de pôle, en tenant compte des besoins du service mais aussi des aspirations et compétences spécifiques du praticien. Le profil de poste peut être adapté au projet professionnel pour intégrer notamment des temps partagés avec un autre secteur, un dispositif intersectoriel voire un autre établissement. >>> Caractéristiques particulières du poste Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Pour ces derniers, poste éligible à la Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (30 000 EUR en deux versements). Temps partiel possible. > Permanence des soins Les psychiatres de l’EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer : – aux deux tours d’astreintes (l’un pour Armentières-Tourcoing ; l’autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d’internes d’Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement. – au tour de gardes de l’UAC, en collaboration avec les psychiatres de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d’interne. > Dispositifs de solidarité GHT Possibilité d’exercice à temps partagé auprès d’autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d’effectif médical (dispositif indemnisé) Possibilité d’activité d’intérêt général (indemnisation complémentaire) > Formation Médicale Continue : L’EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. >>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Docteur Thierry PIQUET, chef de pôle Direction des Affaires Médicales >>> Compétences attendues et souhaitées Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l’Ordre des Médecins dans la spécialité >>> Contact Dr Thierry PIQUET – Chef de Pôle – thierry.piquet@ghtpsy-npdc.fr Secrétariat : 03 20 10 23 91 – 03 20 10 23 93 Renseignements : Mme Virginie VITTU – Responsable des Affaires Médicales virginie.vittu@ghtpsy-npdc.fr T : 03.20.10.22.02 – 06.09.14.29.30
PSYCHIATRE – Service d’Accueil et de Crise Lillois (EPSM Agglomération Lilloise)
Le Service d’Accueil et de Crise Lillois (SACL) est une structure intersectorielle située sur le site de l’Hôpital Saint Vincent ; il s’organise autour d’une unité d’accueil et de crise, d’une équipe de liaison urgences et d’un dispositif de consultations post-crise. L’Unité d’Accueil et de Crise Albert Camus (UAC) a vocation à accueillir des patients des secteurs lillois, en soins libres et pour des durées d’hospitalisation de 3 à 5 jours, dans une logique de parcours de soins de la crise : parcours hospitalier au sein de l’UAC et relai de prise en charge ambulatoire post-crise. L’établissement recrute un psychiatre pour compléter l’équipe médicale de la structure. >>>Missions générales Le psychiatre intervient au sein de l’Unité d’Accueil et de Crise (UAC), rattachée actuellement aux secteurs G23 et 24. Il assure également une supervision auprès de l’équipe de liaison de l’EPSM sur le site des urgences de l’hôpital St Vincent ainsi que l’articulation entre les secteurs et l’équipe médicale des urgences. Le praticien assure donc les entretiens d’évaluation, de diagnostic et d’orientation des patients en situation de crise ou d’urgence, et participe au parcours de soins de crise (consultations post crise). Il pose l’indication et organise la prise en charge de crise des patients adressés par nos partenaires du territoire de santé mentale. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluri professionnelle (infirmiers, psychologues, assistants sociaux…) dans la mise en place du projet de soins individualisé en lien avec le secteur de référence du patient. Il organise son travail en concertation avec les confrères du service (4 psychiatres et 1 médecin généraliste) et anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles ; il garantit la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé. >>> Caractéristiques particulières du poste Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Temps partiel possible. Partage de temps possible avec une activité de secteur (consultations CMP notamment). Possibilité d’activité d’intérêt général. > Permanence des soins Les psychiatres des secteurs lillois de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d’astreintes couvrant le site de Saint André, à raison de 15 jours par an environ / Seniorisation de la ligne de gardes d’internes sur place. Ils participent au tour de gardes de l’Unité d’Accueil et de Crise, avec l’ensemble des psychiatres de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise, de l’EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (5 à 10 par an) et adaptable en fonction du souhait de prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d’interne. > Formation Médicale Continue Politique volontariste d’accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. >>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Docteur Robin SEMAL, chef de service SACL Docteur Philippe BARTOLETTI, chef de pôle 59 G23 Docteur Frédéric WIZLA, chef de pôle 59 G24 Docteur Jean OUREIB, président de CME Direction des Affaires Médicales >>> Compétences attendues et souhaitées Médecins psychiatres inscrits au Tableau de l’Ordre des Médecins dans la spécialité >>> Contact Dr Robin SEMAL – Chef de service SACL – robin.semal@ghtpsy-npdc.fr Renseignements : Mme Virginie VITTU – Responsable des affaires médicales virginie.vittu@ghtpsy-npdc.fr 06 09 14 29 30
PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE – Secteur 59 I06 (EPSM Agglomération Lilloise)
Un poste de pédopsychiatre est ouvert à temps plein au CMP de Mons-en-Baroeul. Le CMP de Mons en Baroeul (92 Avenue du Général De Gaulle) dessert les villes de Mons en Baroeul, Hellemmes, Ronchin, Lesquin et Fâches Thumesnil. Il est situé à 10 mn de Lille, facilement accessible en Métro (arrêt Mons Sart). Afin de faciliter l’accès aux soins, il est doté de 2 antennes : l’une au centre des 5 Bonniers de Fâches Thumesnil et l’autre à la PMI « la souris verte » de Lesquin. L’équipe du CMP dont le médecin sera le référent est composée de 3 psychologues, 2 infirmiers, 2 psychomotriciennes, une orthophoniste, une assistante sociale et 2 secrétaires. Certains d’entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux. Les professionnels de l’équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles…) mais aussi avec le 59G21, secteur adulte de rattachement. Cette étroite collaboration s’est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents : le SIIC ADO et EO#Ado. Le praticien recruté sera intégré à une équipe de pôle composée de 8 psychiatres et pédopsychiatres, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l’attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, hypnose…). Les soins aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative. >>> Missions générales Le praticien hospitalier a la responsabilité médicale d’une unité fonctionnelle et participe à l’élaboration et la mise en place des projets de pôle. Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l’aide du cadre de santé. Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif. Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d’organisation et d’harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l’établissement. >>> Caractéristiques particulières du poste Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Possibilité de temps partiel (80% ou 90%). L’organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat. > Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d’astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an) > Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : poste éligible pour les praticiens contractuels (mesure nationale DES psychiatrie : 10 000 EUR en deux versements). > Activité d’intérêt général (AIG) : possibilité d’AIG pour les praticiens hospitaliers (2 demi-journées hebdomadaires pour les PH temps plein) > Formation Médicale Continue : Politique volontariste d’accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. > Projets de recherche possibles avec l’accompagnement de la F2RSM. >>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Dr Marie DUYTSCHAEVER-HENOQUE – Cheffe de pôle >>> Compétences attendues et souhaitées DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l’Ordre des Médecins dans la spécialité. >>> Contact Dr DUYTSCHAEVER-HENOCQUE – Cheffe de Pôle I06 marie.duytschaever@ghtpsy-npdc.fr Renseignements : Mme Virginie VITTU – Responsable des affaires médicales T : 06 09 14 29 30 – virginie.vittu@ghtpsy-npdc.fr
PSYCHIATRE – Secteur 59 G 13 (EPSM Agglomération Lilloise)
L’EPSM de l’Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes). Le secteur 59 G13 est situé dans l’agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe. La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l’une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l’essentiel de la partie « troubles légers et moyens ». L’offre libérale n’est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s’organise dans le cadre d’une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux. Le secteur s’inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d’une part, et celui des 7 communes limitrophes, d’autre part. En 2024, l’activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d’hospitalisation complète. L’équipe médicale du G13 s’articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu’avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d’accueil et de crise). La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l’Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de 3 praticiens assistés d’un infirmier. Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l’équipe pluridisciplinaire comprend notamment 4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA. Le praticien recruté s’inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés. >>> Missions générales Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients. Prise en charge médicale et clinique : – Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens. – Élaboration et mise en œuvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes. – Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques. – Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l’hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l’hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI). Activités institutionnelles et sectorielles : – Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison. – Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d’appui (associations, établissements médico-sociaux, justice…) – Participation à l’élaboration et l’actualisation du projet de service. Travail en équipe pluridisciplinaire : – Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels – Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins. Encadrement et formation : – Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés. Recherche et innovation : – Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l’aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l’établissement, sur le site de Saint André. L’EPSM de l’Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d’accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d’imagerie en santé mentale. Plus largement, l’établissement a à cœur de promouvoir l’innovation et de mettre à disposition l’ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels. >>> Caractéristiques particulières du poste Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Possibilité de temps partiel (80% ou 90%). L’organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat. Le projet de service prévoit en effet de s’appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d’autres services. Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l’humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l’objectif sera d’améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP. Le projet de service prévoit également de développer l’activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l’année. Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu’à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s’inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques. > Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d’astreintes couvrant l’hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d’internes en place à L.Bonnafé. Ils sont associés au tour de gardes du Service d’Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l’EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l’intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d’interne. > Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu’à 30 000 EUR brut en deux versements). > Activité d’intérêt général (AIG) : Possibilité d’AIG pour les praticiens hospitaliers > Formation Médicale Continue : Politique volontariste d’accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. >>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Docteur Eric DIERS, chef de pôle Docteur Jean OUREIB, chef de service Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys >>> Compétences attendues et souhaitées DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l’Ordre
Création de poste – Recrutement anticipé pour un projet UHC Ado
PRATICIEN HOSPITALIER Temps plein Département de Soins pour Adolescent (DSA) Le poste est rattaché au Département de Soins pour Adolescent (DSA), déjà pourvu de 4,5 ETP médicaux et comptant plus de 35 professionnels dédiés à la prise en charge ambulatoire psychiatrique des 14-18 ans sur le territoire angevin. Le service développe de nombreux ateliers en s’appuyant sur une logique collective et bienveillante pour accueillir les patients adolescents. En complément du dispositif actuel, il s’agit de créer d’ici 2027 un service d’hospitalisation consacré aux adolescents (14-18 ans) de l’ensemble du département du Maine et Loire. Ce service disposera de 25 lits répartis en : – 7 lits d’accueil non contractualisés avec durée d’hospitalisation limitée facilement accessibles dans un contexte d’urgence – 18 lits d’accueil contractualisés, répartis sur 3 unités de 6 lits (et comprenant probablement un lit séquentiel). Aussi directement accessibles depuis un service ambulatoire, les urgences ou la pédiatrie à partir du moment si contractualisation du cadre de l’hospitalisation convenue. – 2 chambres et des pièces d’apaisement La mise en œuvre de ce projet nécessite de recruter par anticipation un praticien hospitalier dans le cadre d’une phase d’amorçage ; Ce poste inclus un partage du temps entre différents sites du département : Angers principalement, lieu de la future UHC, mais également Cholet ou Saumur pour le lien avec l’ambulatoire de la tranche d’âge 14-18 ans. > Les missions portent en attendant l’ouverture de l’UHC sur des activités ambulatoires temporaires (CMP/CATTP/HDJ classique, équipe mobile en lien avec les structures sociales et médico-sociales, accueil post-urgences, accueil des nouvelles demandes : à préciser avec l’ensemble de l’équipe médicale) visant à se familiariser avec le réseau local. Ces missions ambulatoires décrites plus haut pourront se déployer sur deux territoires du département (Angers principalement et Cholet ou Saumur) afin de préfigurer la valence départementale du poste, dès le recrutement, > Le/la professionnel.le retenu.e participera à l’élaboration de son poste et du fonctionnement de l’unité intra-hospitalière à laquelle il sera affecté.e. La permanence des soins, portée par une vingtaine de médecins, a lieu sous forme d’astreinte à Angers. Un Collège des Pédopsychiatres regroupant l’ensemble des pédopsychiatres du département (une trentaine), incluant le CHU et les secteurs, se réunit plusieurs fois par an dans un souci de coordination des projets et des parcours de soin mais également de lien avec nos tutelles. Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter le Dr JACQUOT – chef de service au DSA – 02 41 80 68 55 Votre candidature est à transmettre à la DAM Courrier et CV à adresser à drh.affairesmedicales@ch-cesame-angers.fr
Médecin au Service médical régional de l’Office AI de Sion (SUISSE)
Chères et chers collègues, tu disposes d’un titre de médecin psychiatre ou de médecin pédopsychiatre et tu souhaites relever un nouveau défi en mettant à profit tes compétences cliniques autrement que dans les soins directs auprès des patient.e.s ? Tu as envie de profiter du bon air suisse et des montagnes ? De travailler dans l’interdisciplinarité avec une large part de télétravail ? Alors deviens médecin au Service médical régional (SMR) de l’Office AI de Sion ! A l’interface avec les spécialistes de la réadaptation et les juristes, les médecins du Service médical régional évaluent les possibilités de réadaptation des personnes atteintes dans leur santé, prodiguent des conseils et des recommandation médicales afin de soutenir leur insertion socio-professionnelle. Tu trouveras plus d’informations sur : https://www.aivs.ch/data/documents/AnnoncegnraleSMR_2025_F.pdf Je me tiens volontiers à disposition pour toutes questions. A bientôt ! Dre Caroline LEPAGE caroline.lepage@vs.oai.ch
poste TP salarié clinique psy adulte montmorency/ remplacements/gardes
clinique psy adulte HC avec une equipe pluridisciplinaire dynamique , engagée (psycho TCC EMDR, Intégrative, , psychoéducation patients/famille bipo et alcool) ateliers compétences émotionnelles , affirmation de soi ,APA, sophrologie, tai chi.. projet développement unité bordeline.; et si vous avez d’autres projets ., équipe ouverte à des nouvelles propositions
poste de psychiatre en clinique , libéral , ou remplacements
– clinique saint antoine ( cf site internet) , 76 lits , dans un village à 15 minutes de montpellier – spécialisée psychiatrie après 50 ans/ gérontopsy – environnement agréable ( nature , cigales …. ) – équipe super sympa, bonne ambiance , convivial – possibilité de loger sur place lors de remplacements – rétrocession 80 % des honoraires ( statut libéral) – nous sommes 4 psychiatres , nous recherchons des remplaçants pour des vacances ou bien pour des jours en semaine de façon régulière – voire nous aimerions qu’un 5e psychiatre se joigne à nous Contact : Hélène Bonnecuelle, 06 34 15 66 36
Psychiatre contractuel sur l’unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Présentation de l’établissement : Le CH Daumézon est un établissement de santé mentale à taille humaine, attractif pour tous les professionnels de santé, situé à Bouguenais, tout près de Nantes. Nous assurons des missions de prévention, d’accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques. Présentation du poste : Vous travaillerez sur une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits au sein du pôle G06 (unité Minéo). L’objectif de l’UHCD est d’assurer des soins psychiatriques de courte durée : évaluation clinique et thérapeutique, orientation des projets personnalisés, en lien avec les partenaires du réseau. L’objectif de cette unité est de proposer des hospitalisations de 72 heures. Ne sont admis que les patients majeurs et en soins libres. Vous serez en collaboration étroite avec les professionnels qui composent les équipes : stagiaire associé, soignants, psychologues, assistantes sociales et secrétaires. Le pôle G06, comme les 2 autres pôles de psychiatrie générale, articule son offre de soins avec les activités de recours proposées par le pôle intersectoriel (addictologie, psychiatrie de la personne âgée, précarité, réhabilitation psychosociale…). Lieux d’exercice : En intra hospitalier, sur le CH Daumézon à Bouguenais Activités principales : · Prise en charge des patients hospitalisés, · Travail d’élaboration clinique autour des prises en charge avec les équipes soignantes au cours de réunions, · Travail de réseau avec les intervenants médico-sociaux, rencontres autour de situations particulières, · Etablissement des certificats légaux autour des prises en charge des soins sans consentement, · Travail en partenariat avec les médecins généralistes et paramédicaux du secteur.
Médecin-chef·fe de service ambulatoire adulte 80-100%
En binôme avec l’infirmier·ère chef·fe, vous assurez le bon fonctionnement clinique et managérial des unités de soins du département de l’adulte. Vos missions principales : Vous élaborez et mettez en œuvre la vision clinique du service, alignée avec la politique de gouvernance du CNP, et traduisez les objectifs stratégiques en priorités cliniques et organisationnelles, avec une planification annuelle et pluriannuelle. Vous gérez les équipes dans le respect des valeurs de l’institution et les fédérez autour des objectifs institutionnels, en assurant une collaboration interprofessionnelle fluide. Vous gérez le budget (recettes et coûts) dans un souci d’efficience et d’économicité. Vous veillez à la qualité des soins, en mettant en place des protocoles et programmes répondant aux exigences nationales, et supervisez la valorisation des prestations cliniques, le suivi des indicateurs, en proposant des mesures correctives si nécessaire. Vous êtes responsable du recrutement, du développement professionnel et du bien-être des collaborateur·rice·s., et assurez l’encadrement et la formation post-graduée des médecins, en encourageant la recherche clinique. Vous facilitez les collaborations transversales pour garantir la qualité de la « trajectoire patient ». Vous exercez une activité clinique directe en lien avec les directives du CNP. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans dans une fonction similaire (conduite de service ou unité en psychiatrie). Diplômes : Diplôme (Master) en Médecine, titre FMH en Psychiatrie et Psychothérapie ou équivalent. Compétences : Idéalement, connaissance du système de santé suisse et cantonal. Leadership, vision stratégique, et capacité à coordonner des ressources pour atteindre les objectifs fixés. Capacité d’anticiper les évolutions de l’environnement et d’adapter les stratégies en conséquence. Atouts supplémentaires : Formation ou expérience confirmée en management et leadership. Ce que nous offrons : Une direction inspirante et soudée, et des équipes interdisciplinaires motivées et collaboratives. L’opportunité de participer au développement stratégique de la santé mentale dans la région. Un environnement de vie exceptionnel situé au bord du lac de Neuchâtel, entouré de montagnes. Neuchâtel est une ville de taille idéale, très bien connectée, un environnement parfait pour les familles et les amateurs de nature. Un modèle de soins intégré : Notre ADN repose sur l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire, où l’accompagnement des patients est au cœur de notre mission.