3 Médecins adjoint·e·s 60-100%
Nous recrutons trois Médecins Adjoints pour renforcer notre département de psychiatrie adulte en ambulatoire : Neuchâtel La Chaux-de-Fonds Spécialité : Couple et Famille Vos missions principales : Vous secondez et remplacez le·la médecin-chef·fe dans la gestion médicale des services, et supervisez les équipes médicales (médecins-chef·fe·s de clinique, assistant·e·s). Vous développez une pratique clinique continue auprès des patients. Vous élaborez et mettez en œuvre les directives et programmes nécessaires aux objectifs du département, et assurez le bon fonctionnement des activités cliniques dans un esprit de collaboration pluridisciplinaire. Vous participez à la formation continue des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences, et contribuez au développement et à l’amélioration des méthodes diagnostiques et thérapeutiques. Vous renforcez le rayonnement de l’institution par des contributions scientifiques (publications, conférences, etc.). Votre profil : Diplômes : FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre équivalent. Expérience : Minimum 3 ans comme médecin-chef·fe de clinique ou poste équivalent. Expérience thérapeutique personnelle approfondie. Compétences clés : Excellentes capacités de gestion d’équipes pluridisciplinaires. Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les équipes. Souplesse, sens de la négociation et aptitude à résoudre les conflits. Engagement, ouverture et esprit collégial. Pourquoi rejoindre le CNP ? Une mission humaine et stimulante : Travailler au cœur d’une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire. Un environnement exceptionnel : Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds offrent une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature. Développement professionnel : Opportunité de contribuer à des projets novateurs en psychiatrie, avec un soutien actif à la recherche et à la formation continue.
Médecin-chef·fe de département de l’âge avancé 80-100%
Vos principales missions : En tant que membre du Comité de direction, en report direct à la direction médicale, vous participez activement aux réflexions stratégiques et mettez en œuvre la politique de gouvernance clinique définie par la Direction médicale et des soins. Vous définissez et suivez les objectifs du département en concertation avec l’infirmier·ère-chef·fe et les directions concernées. Vous exercez une pratique médicale à temps partiel, incluant le diagnostic, les soins et le suivi des patients. Vos responsabilités : Vous garantissez le bon fonctionnement des activités cliniques du département et la qualité des soins apportés, et adaptez les missions du département aux besoins évolutifs de la population. Vous proposez des stratégies de développement et préparez les éléments nécessaires aux prises de décision des instances. Vous organisez la prise en charge des patients en mettant en place des programmes et protocoles conformes aux standards de qualité. Vous co-gérez les équipes et le budget avec l’infirmier·ère-chef·fe, dans le respect des valeurs de l’institution. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conduite d’un service ou département en psychiatrie. Diplômes :Vous êtes titulaire d’une licence en Médecine et d’un titre FMH en Psychiatrie et Psychothérapie (ou équivalent) Compétences : Idéalement, vous disposez de solides connaissances du système de santé suisse, ou êtes intéressé à l’appréhender. Vous faites preuve de leadership et savez accompagner vos équipes dans le changement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et avez une vision stratégique. Vous communiquez avec clarté et représentez l’institution avec conviction. Atouts supplémentaires : Une formation ou une expérience confirmée en management et leadership constitue un avantage. Ce que nous offrons : Une direction inspirante et soudée, et des équipes interdisciplinaires motivées et collaboratives. L’opportunité de participer au développement stratégique de la santé mentale dans la région. Un environnement de vie exceptionnel situé au bord du lac de Neuchâtel, entouré de montagnes. Neuchâtel est une ville de taille idéale, très bien connectée, un environnement parfait pour les familles et les amateurs de nature. Un modèle de soins intégré : Notre ADN repose sur l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire, où l’accompagnement des patients est au cœur de notre mission.
Responsable de l’Institut de formation et recherche en santé mentale (IFRSM) 80 – 100 %
Atout clé pour la promotion de la santé mentale dans le canton de Neuchâtel ainsi que pour le rayonnement clinique du CNP, l’Institut de formation et recherche en santé mentale (IFRSM) déploie trois activités principales : la formation en santé mentale auprès des collaborateur·rice·s du CNP et des publics externes, la recherche en santé mentale ainsi que la formation postgrade psychanalytique. Il comprend également un Centre de documentation et bibliothèque. Reportant aux Directions médicales et soins, le·la Responsable de l’Institut de formation et recherche en santé mentale du CNP (IFRSM) propose et met en œuvre la stratégie de l’institut en coordonnant les équipes qui le compose. Dans le cadre de votre fonction vous serez responsable du rayonnement et du développement de l’IFRSM, ainsi que de son équipe. Vos missions seront de : Définir et mettre en œuvre la stratégie dans le respect de la mission et des valeurs de l’institution. Développer la visibilité, le rayonnement et l’influence de l’institut grâce à la promotion de l’IFRSM en tant qu’acteur de référence dans le domaine de la formation et de la recherche en santé mentale notamment par le biais de la communication institutionnelle, de votre participation active aux événements internes et externes, et à la consolidation des partenariats avec les institutions d’intérêt (universités, centres de formation, hautes écoles, etc.). En collaboration avec le·la Directeur·rice médical·e et le·la Directeur·erice des soins, et les médecins-chefs de département, prendre les mesures nécessaires afin d’assurer le maintien des certifications permettant au CNP d’exercer en tant qu’institut de formation dans le domaine de la santé mentale/social (ISFM, OFSP, etc.). Établir les statistiques, indicateurs et rapports annuels rendant compte des activités de l’institut. Coordonner le développement et la mise à jour de l’offre de formation, identifier les besoins d’évolution de l’offre de formation et piloter l’amélioration continue de la qualité de la formation en auditant régulièrement les contenus en termes de connaissances scientifiques. En concertation avec le·la coordinateur·rice de la recherche, proposer les axes de recherche et de formation novateurs, en lien avec les objectifs stratégiques du CNP. Collaborer avec le secteur formation RRH afin d’assurer une offre académique répondant aux besoins stratégiques de l’institution en termes de formations postgrade et continue pour les professionnels de la santé œuvrant au CNP. Garantir le bon déroulement logistique et administratif des formations et manifestations (conférences, table rondes etc.) organisées et promues par l’institut. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Votre curiosité intellectuelle vous permet d’être ouvert aux nouvelles idées et innovant dans le design de stratégies de développement. Excellent leader, grâce à votre sens de l’écoute et de la communication, vous savez faciliter l’adhésion au changement et encourager la coopération. Vous maîtrisez les outils et méthodologies de gestion de projets, ainsi que de gestion financière de centre de profit. Autonomie, responsabilité et esprit d’analyse sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction de cadre enrichissante. Les expériences et formations demandées sont les suivantes : Expérience dans le domaine de la santé et dans une institution de droit public. Expérience en pédagogie et dispositifs en formation initiale, continue et/ou postgrade. Expérience probante en gestion d’équipe. Formation universitaire clinique ou sciences de l’éducation ou titre jugé équivalent. Formation complémentaire en gestion d’équipe/management. Ce que nous offrons : Une direction inspirante et soudée, et des équipes interdisciplinaires motivées et collaboratives. L’opportunité de participer au développement stratégique de la formation en santé mentale dans la région. Un environnement de vie exceptionnel situé au bord du lac de Neuchâtel, entouré de montagnes. Neuchâtel est une ville de taille idéale, très bien connectée, un environnement parfait pour les familles et les amateurs de nature. Un modèle de soins intégré : Notre ADN repose sur l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire, où l’accompagnement des patients est au cœur de notre mission.
Remplacement libéral pédopsychiatre
NEUILLY SUR SEINE – Recherche remplaçant(e) en pédopsychiatrie 👩⚕️ Patientèle : Troubles du neurodéveloppement (TND), une bonne connaissance du TSA/TDAH est souhaitée. 📍 Lieu : Cabinet situé à Neuilly, en rez-de-chaussée, récemment refait à neuf. Cabinet pluridisciplinaire autour de la prise en charge TND avec psychomotriciennes et orthoptiste sur place. 🚇 Accès : Métro Pont de Neuilly (ligne 1). 📅 Jours disponibles : jeudi, vendredi matin ou à partir de 16h30, samedi, dimanche. 💰 Rétrocession : 70/30 (secteur 2, honoraires sur Doctolib). 🖥️ Organisation : Doctolib pour l’agenda et logiciel métier disponible, secretariat sur place 🌍 Possibilité de téléconsultation. 📩 Contact : Dr Alexia AKRICHE ✉️ docteur.aakriche@gmail.com 🔗 Doctolib – Dr. Alexia AKRICHE
Recherche Pédopsychiatre
Objectif principal : – Évaluation diagnostique et orientation des enfants consultants aux urgences pédiatriques pour des motifs psychiatriques – Suivi des patients hospitalisés pour motifs psychiatriques dans les services de pédiatrie – Avis de pédopsychiatrie de liaison donnés pour des enfants suivis en pédiatrie pour des pathologies somatiques et présentant des comorbidités psychiatriques – Consultations externes de liaison Missions : – Activité clinique en pédopsychiatrie de liaison et aux urgences – Activité clinique en consultations externes de liaison Compétences – DES de psychiatrie – DESC de pédopsychiatrie
Recrutement de Psychiatres et Pédopsychiatres dans les DOM-TOM (La Réunion, Mayotte et Nouvelle-Calédonie)
Recrutement de Psychiatres et Pédopsychiatres dans les DOM-TOM Santé-OutreMer, spécialisée dans le recrutement de médecins dans les DROM-COM, recherche des Psychiatres et Pédopsychiatres pour des postes basés à La Réunion, à Mayotte et en Nouvelle-Calédonie. À propos des postes : Nous cherchons des profils variés avec une expertise en : psycho-trauma, addictologie, médico-social, urgences psychiatriques, hospitalisation, périnatalité, prise en charge d’adolescents/d’enfants, gérontopsychiatrie, milieu pénitentiaire… Nous avons des possibilités en salariat et en libéral, pour de courtes ou longues durées (Cliniques, hôpitaux, CMP, CMPEA, CATTP…) Vos avantages : Les conditions (salaire, durée, patients) varient selon l’île et l’établissement. Nous vous orienterons selon vos préférences. Environnement de travail : La Réunion : Île au cadre agréable, réputée pour son « vivre-ensemble » et son offre de soins organisée. Cas fréquents : dépression, addictions, troubles psychiatriques des personnes âgées. Mayotte : Dépaysement total, populations jeunes et en précarité. Besoins élevés en psychiatrie adolescente (carences affectives, psycho-trauma, addictions). Nouvelle-Calédonie : Île aux plages paradisiaques, culture locale forte. Cas fréquents : états psychotiques, troubles addictifs, autismes, risques suicidaires. Pour discuter de votre projet, contactez : Mélanie de Mas Latrie / melanie@sante-outremer.fr Nous prendrons le temps de discuter de vos souhaits et des possibilités dans les différentes îles.
MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de jeunes en difficulté et participer activement à leur épanouissement ? Dans le cadre de la réorganisation de notre service thérapeutique, nous recrutons un.e médecin psychiatre ou pédopsychiatre F/H. Situé à Valence en Poitou, dans une petite ville calme à proximité de Poitiers, ville universitaire, le DITEP DE GURON est un établissement médico-social qui accueille des enfants et adolescents âgés de minimum 6 ans en internat de semaine avec aménagement de l’internat selon le projet personnalisé d’accompagnement. En tant que médecin psychiatre ou pédopsychiatre F/H, vous êtes rattaché.e à la direction de l’établissement et vous travaillez au sein d’une équipe thérapeutique composée d’une pédopsychiatre, de deux psychologues, d’une infirmière, d’une orthophoniste, d’une art-thérapeute et d’un thérapeute à médiation corporelle. Vous travaillez de façon collégiale avec les éducateurs et les enseignants de l’unité d’enseignement du DITEP. Vous élaborez le projet de soin en équipe en associant les familles. Vous posez les indications médicales et thérapeutiques et assurez des consultations thérapeutiques et des entretiens familiaux. Vous réalisez des bilans écrits pour chaque enfant et adolescent et pouvez à la demande de l’équipe interdisciplinaire apporter votre expertise auprès des partenaires (MDPH, service de pédopsychiatrie, services de l’Aide sociale à l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse et de l’Education nationale.) Vous rédigez également des certificats médicaux nécessaires à la constitution de dossiers en lien avec le parcours de vie de la personne accueillie. Ce poste en CDI est ouvert à temps partiel à 0.50 ETP. Vous bénéficiez de conditions de travail attractives (temps de travail annualisé avec toutes les vacances scolaires). La rémunération, à négocier selon profil/expérience, est basée sur la Convention collective nationale du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible. Vous bénéficierez des avantages du CSE ainsi que d’un tarif salarié pour profiter des repas de la cuisine interne. Vous êtes titulaire d’un DES de psychiatrie ou d’un DESC de pédopsychiatrie. Vous avez travaillé au sein d’une équipe interdisciplinaire et auprès d’enfants et adolescents et de leur famille. Votre connaissance de la population accueillie, ainsi qu’une expérience en établissement médico-social, seraient un plus. Toux niveaux d’expérience acceptés.
Psychiatre en EHPAD
En tant que Médecin psychiatre chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l’équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l’accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c’est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d’une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée « Top Employer France et Europe ». Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine , d’un DESC ou d’une capacité en psychiatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Psychiatre de garde
La Clinique Villa des Pages recherche de nouveaux psychiatre de garde pour compléter son équipe. Nous pouvons vous proposer différentes modalités concernant les horaires de garde en semaine ou en weekend. La Clinique Villa des Pages localisée au Vésinet (78) est une Clinique psychiatrique située à une quinzaine de minutes de Paris et facilement accessible par le RER A. Si vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et investie, n’hésitez pas à nous contacter par mail a l’adresse suivante: justine.lemoine@emeis.com ou par téléphone au 06 74 71 76 94
installation d’un·e psychiatre libéral·e dans un cabinet de groupe (secteur 1 ou secteur 2 OPTAM)
ipso santé ipso santé est un réseau de cabinets médicaux modernes et pluridisciplinaires, implanté à Paris, Lyon, Marseille et Rennes. Notre mission : proposer des soins accessibles, de qualité et adaptés aux besoins des patients, tout en offrant aux professionnels un cadre structuré et collaboratif. Nos valeurs : accessibilité ; des consultations ouvertes à tous, avec dépassements d’honoraires limités innovation & excellence médicale ; utiliser des outils numériques modernes pour simplifier la pratique médicale ; assurer une prise en charge optimale dans un cadre structuré. collaboration ; une approche pluridisciplinaire favorisant le travail d’équipe. engagement sociétal ; une contribution active à l’amélioration du système de santé en mettant l’accent sur les valeurs humaines et la proximité. pourquoi rejoindre ipso santé ? un cadre de travail moderne et structuré : des locaux bien situés et équipés pour répondre aux besoins des praticiens et des patients. un soutien administratif complet : les tâches administratives sont automatisées et/ou déléguées à des équipes support (prise de rdv, facturation, gestion urssaf) une organisation flexible et adaptée à vos besoins : une autonomie dans la gestion de vos consultations et de votre emploi du temps un contrôle renforcé sur votre file active de patients (vous pouvez, par exemple, réserver une partie de vos créneaux aux patients déjà suivis dans les cabinets afin de garantir une prise en charge collaborative avec le Médecin Traitant) un réseau dynamique : une équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges et l’entraide un lien privilégié avec les médecins traitants des patients des cabinets un appui complémentaire grâce à des expertises dédiées (médiateur·rice social·e, infirmier·e), en soutien de votre activité et auprès de vos patients un projet porteur de sens ; participer à une initiative qui place l’humain, l’accessibilité et la qualité des soins au centre de ses priorités.